投稿指南
一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果,来稿的文字复制比(相似度或重复率)必须低于用稿标准,引用部分文字的要在参考文献中注明;署名和作者单位无误,未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过;未一稿多投。 二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外,不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知,可自行处理(双方另有约定的除外)。 三、来稿经审阅通过,编辑部会将修改意见反馈给您,您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。 四、一般来说,4500字(电脑WORD统计,图表另计)以下的文章,不能说清问题,很难保证学术质量,本刊恕不受理。 五、论文格式及要素:标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准:GB\T7714-2005,点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。 六、处理流程:(1) 通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱(2)我刊初审周期为2-3个工作日,请在投稿3天后查看您的邮箱,收阅我们的审稿回复或用稿通知;若30天内没有收到我们的回复,稿件可自行处理。(3)按用稿通知上的要求办理相关手续后,稿件将进入出版程序。(4) 杂志出刊后,我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。 七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明:(1)稿件必须是作者本人独立完成的,属原创作品(包括翻译),杜绝抄袭行为,严禁学术腐败现象,严格学术不端检测,如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担,本刊不承担任何民事连带责任。(2)本刊发表的所有文章,除另有说明外,只代表作者本人的观点,不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。(3)本刊拥有自主编辑权,但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的,编辑部有义务告知作者,或由作者授权编辑修改,或提出意见由作者自己修改。(4)作品在《文教资料》发表后,作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。(5)作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时,不再征询作者意见,并且不再支付稿酬。 九、特别欢迎用电子文档投稿,或邮寄编辑部,勿邮寄私人,以免延误稿件处理时间。

小小掌中宝 发挥大效能--淮北矿业临选厂依托信

来源:信息技术与信息化 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2020-07-14
作者:网站采编
关键词:
摘要:近年来,临涣选煤厂依托信息化技术,在建设智能化选煤厂的同时,坚持建、管、用三管齐下,充分利用业务流程审批平台、工作群组、APP、移动终端、客户端,把手机变成了方便快捷

近年来,临涣选煤厂依托信息化技术,在建设智能化选煤厂的同时,坚持建、管、用三管齐下,充分利用业务流程审批平台、工作群组、APP、移动终端、客户端,把手机变成了方便快捷的"掌中宝"、"云平台",一部部手机成为推动企业高质量发展的利器、神器,企业治理能力大幅提升。

业务流程审批平台:数据多跑路,职工少跑腿

"李新,我在现场,装卸车间要领用3个干粉灭火器,一会你帮我发一下。"

正在901皮带走廊查隐患的安监员祝刚,兜里的手机震动了两下,是一条自动推送到手机上领用消防器材的消息提醒,他填好"同意"后给同事打了一个电话。

没有上线业务流程审批平台之前,领用灭火器需要领用人填领料单、单位领导签字盖章,再找负责消防的安监员签字确认和安监部负责人签字盖章审核把关,4个人签字、2个单位盖章才能办理。如果其中任何一个人不在办公室,都要来回折腾几次,甚至1天都不一定能办好。现在消防器材从申请到领用,整个流程办完不超过5分钟。

该厂像上述能够通过手机办理的业务流程共有17项,用车、封道、停送电、公文报告、自制加工件、外来人员进厂、土建零星维修、有限空间安全作业证等各项申请均可办理。移动中办公、多任务同时协同处理成为现实,工作效率大幅提升。

工作群组:问题随手拍,工作随即干

晚上9:32分,矿区建安公司职工张曦在安全体系群发布了一张动火安全作业证图片,并同时@了厂长郭崇涛、总工程师刘亿、安监部副部长王诤3人。

"请领导审批。""请陈万福监督。""同意。"

不到10分钟时间,在动火安全作业证上有电子签字的2条审批意见就出现在群里。

"厂领导又在生产管理群发照片了,我马上要去现场看看情况。"

下班后正在吃晚饭的西区机电车间主任陈帅,快速扒了几口饭菜,就马不停蹄去了厂房。照片一拍,红线一圈,陈帅最迟第二天上午要把问题的整改情况或制定的处理措施@给厂领导。

行政口领导习惯把现场发现的问题发到生产管理群,党群口领导习惯把工作安排在支部书记群,安全监察部习惯把拍到的隐患发到安全体系群……

该厂从厂部到基层车间、机关部室再到班组,共有100多个微信、QQ工作群组,群成员人数最多的252人,50人以上的就有31个群。这些群组按照职能职责、所在单位、工作性质等不同类别自发组建,涵盖党群和安全生产经营等各项工作的方方面面。群主总负责,人人实名制,谈论相关工作。他们依托工作群组,拿手机交流信息,以指尖为笔,用文字、语音、图片、录像描述问题,安排部署工作,反馈落实情况。群组的消息8小时内此起彼伏,8小时外时有时现,全年不停歇。各项工作、各种问题、各类情况在群组里日复一日、年复一年地PDCA、得到解决,微信、QQ工作群组成为该厂不断凝聚群众力量、创造群众智慧、聚合群众向心力的公众平台。

APP客户端:打破时空限制,随时随地进行时

工学矛盾如何解决?多数一线职工岗位上没有电脑怎么学习?有训必考如何方便职工复习备考?机房电脑数量不能满足集中场次考试如何办?这些都是职工教育培训工作以往面临的几大难题。该厂安全培训中心充分发动广大干部职工,用手机下载安装"淮矿培训"、"淮矿实操"APP。 不断充实教程、完善题库,在线学习、自我练习、在线考试不受时间和空间限制,可以随时随地进行,培训难题迎刃而解。该厂最近一次的"三违"界定标准考试,就是在手机上进行的,车间统一组织,职教部门随机巡考。

党员的手机用上 "学习强国"APP后,该厂19个党支部、431名党员的学习教育就有了有效抓手。月度学习积分前3名的党支部,每月都能在党建绩效考核中加1分、0.8分、0.6分。以前要我学,现在我要学,形成了比学赶帮超的良好局面。

自从有了浮选自动加药操控的平板移动终端,西区选煤车间的浮选司机吴磊再也不用跑到中控室去操作了。"浮选药剂一分钟滴几滴,我都数着呢,这玩意真好使。"站在加药平台的吴磊手指轻轻点动几下,加药参数就调整到精准状态,剩余时间安心巡岗,不用再跑上跑下。

有一名职工在岗位上玩手机,被车间领导在视频监控平台手机客户端上发现,上报了"三违"。用手机反"三违"、保安全在该厂成为常态。


文章来源:《信息技术与信息化》 网址: http://www.xxjsyxxhzz.cn/zonghexinwen/2020/0714/380.html



上一篇:《体育场馆信息化管理服务系统技术规范》《全
下一篇:山东在自贸区设立合作制公证处,依托区块链等

信息技术与信息化投稿 | 信息技术与信息化编辑部| 信息技术与信息化版面费 | 信息技术与信息化论文发表 | 信息技术与信息化最新目录
Copyright © 2018 《信息技术与信息化》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: